Comment intégrer les frais de télétravail dans votre déclaration ?

Avec l’avènement du télétravail, nombreux sont ceux qui ont dû adapter leur espace de vie pour le transformer en un espace professionnel fonctionnel et confortable. Cette mutation s’est souvent accompagnée d’investissements. Heureusement, ces dépenses engagées pour aménager un bureau à domicile peuvent alléger votre charge fiscale. En effet, divers frais professionnels engendrés par le télétravail, comme les coûts liés à la communication, l’achat de fournitures de bureau ou encore l’acquisition de mobilier et d’équipements informatiques spécifiques, peuvent être déduits de votre impôt sur le revenu. Neofa vous explique tout.

Déclarer vos revenus pour déduire les dépenses liées au télétravail de votre imposition dépendent de votre choix de déclaration pour les frais réels et de l’existence ou non d’une allocation versée par votre employeur pour compenser vos coûts de télétravail. Du coup, différentes configurations peuvent se présenter. 

Vous avez engagé des frais professionnels de télétravail à domicile et n’avez pas perçu de la part de votre employeur une allocation destinée à couvrir ces frais : 

• Si vous n’optez pas pour la déduction au réel de vos frais professionnels :

Dans cette situation, il ne vous sera pas possible de soustraire les coûts associés au télétravail de vos impôts. Toutefois, vous bénéficierez automatiquement d’une réduction de 10 % sur les revenus déclarés en tant que traitements et salaires, calculée directement par l’administration fiscale.

• Par contre, si vous optez pour les frais réels : 

Cette option vous permet de réduire vos impôts en déclarant les dépenses de télétravail jusqu’à un montant de 2,5 € par jour travaillé à distance (soit 13,75 € par semaine, 55 € par mois ou 580 € par année).

Il est également possible de déclarer les coûts réels engagés en en année n-1 si cela s’avère plus avantageux pour vous.

Vous avez engagé des frais professionnels de télétravail à domicile et avez perçu de la part de votre employeur une allocation destinée à couvrir ces frais :

• Si vous n’optez pas pour la déduction au réel de vos frais professionnels :

L’allocation que vous recevez de la part de votre employeur pour le télétravail n’est pas soumise à l’impôt sur le revenu et ne doit donc pas figurer dans votre déclaration.

Sous ces conditions, il ne vous est donc pas possible de soustraire de vos impôts les dépenses associées au télétravail. 

• Par contre, si vous optez pour les frais réels : 

L’allocation pour le télétravail reçue de votre employeur n’est pas imposable et n’a pas à être incluse dans votre déclaration d’impôts.

Cela dit, cette exemption vous empêche de déduire les coûts liés au télétravail de vos impôts. Toutefois, vous avez toujours la possibilité de déclarer vos autres dépenses professionnelles en optant pour la déduction des frais réels, à condition de pouvoir les prouver.

Si jamais les dépenses que vous avez effectuées pour le télétravail dépassent l’allocation reçue de votre employeur, il pourrait être avantageux pour vous de déduire ces frais de vos impôts. 

Attention : Dans ce cas, l’allocation deviendrait imposable et devrait être ajoutée à vos revenus déclarés en tant que traitements et salaires.